"E' necessario incrociare le diverse istanze presenti sul campo: le aspettative dei giovani, le necessità dell'impresa, i percorsi delle scuole. Solo così potremo risolvere un problema atavico". Così Mauro Colombo, direttore di Confartigianato, fa riferimento a un nodo paradossale: tanti ragazzi in cerca di un posto e tanti posti vuoti per mancanza di lavoratori specializzati. Un nodo scorsoio che solo una saggia gestione delle politiche attive potrà sciogliere. Ecco la "ricetta artigiana".
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Cercasi tecnico specializzato. Chi l'ha visto?
Molte aziende sono a caccia di figure qualificate, che risultano introvabili. Confartigianato punta su apprendistato e formazione
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Redazione Rete55
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